¡En la YMCA Medellín en 2022 es tiempo de encontrarnos!
Los dos primeros años de pandemia han sido muy complejos, no sólo porque se han elevado las dificultades económicas, sociales y de salud mental que tenemos como sociedad; sino también porque nos hicieron alejarnos físicamente y limitar las maneras de relacionarnos y expresarnos, es por esto, que nuestro slogan como YMCA Medellín 2022 “es tiempo de encontrarnos” va direccionado a la importancia de encontrarnos, reencontrarnos y reconocernos como seres de una misma familia, que sin importar origen o condición, hacemos parte del mismo hogar, un hogar que en su mayoría ha sido liderado por mujeres poderosas y con gran capacidad de resiliencia.
¡En 2022, es tiempo de encontrarnos! Este es el slogan que, en común construimos y decidimos usar en la YMCA Medellín, pues queremos dejar un mensaje de amor, de amistad, de acercamiento físico, bio-responsable, pero afectuoso y empático. Es por esto que en las actividades que hemos desarrollado en estos tres meses de apertura del año, se han dirigido a la reflexión sobre la importancia del trabajo colectivo basado en la amistad, el perdón, la fraternidad y la sororidad.
En el mes de febrero realizamos nuestra apertura de programas anual, en el cual compartimos todos los planes que tenemos para el año y le recordamos a la familia YMCA y comunidad en general, que aquí estamos y seguimos para con ellos y ellas; este fue un evento cargado de arte, risas y de muchas fotografías que reflejan la importancia de seguir en unidad.
En el transcurso del mes de marzo tuvimos la oportunidad de acércanos con una nueva organización aliada que nos apoyará en el fortalecimiento del emprendimiento de jóvenes colombianos y venezolanos ¨Café Sin Fronteras¨; además, de la realización de nuestra Asamblea Anual de Socios Básicos, en la cual logramos ampliar nuestra membresía de voluntarios adultos y su vinculación en los diversos comités, para el trabajo solidario por nuestra organización.
De las cosas que más nos llenan de orgullo y felicidad, es contar con un amplio y fuerte liderazgo femenino, mujeres diversas que en los diferentes roles de la organización aportan al desarrollo social.